【导读】青海选调生笔试面试比例。更多招考信息,备考干货,辅导课程,时政资料,欢迎关注青海金标尺教育获取。
一、面试比例确定规则
1.常规非专项选调
面试入围比例:根据笔试成绩从高到低排序,按拟选调名额 1:3 的比例确定面试人员(例如:某岗位计划选调1人,笔试成绩前3名进入面试)。
2.其他选调类型(定向选调、常规专项选调)
搜索结果未明确具体面试入围比例,但根据常规选调惯例,可能按 1:2~1:3 的比例确定(需以当年公告为准)。
二、总成绩计算规则
笔试与面试权重:搜索结果未明确说明笔试和面试成绩的折算比例(如是否按“笔试60%+面试40%”计算总成绩),需结合当年招录公告确认。
三、注意事项
1.成绩排序:若末位笔试成绩相同,可能同时进入面试环节(以实际招录规则为准)。
2.递补机制:部分岗位可能因考生放弃面试或体检资格,按成绩依次递补。
(注:以上规则基于青海省近年选调生招录要求整理,2025年具体要求请以官方最新公告为准。)
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