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2025青海省农村信用社联合社招聘38人

笔试主要测试岗位专业基础知识与技能;面试主要考察了解应聘者的综合职业素养、专业技术能力、逻辑思维能力、适岗能力等;技术测试主要是以实际的工作场景、案例验证应聘者对于技术知识、工作经验在实际工作中的应用和解决问题的能力公示期内反映的问题经查实影响录用的,取消其拟录用资格。(七)录用对拟录用人选进行资格复审后,办理入职手续,试...

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https://qinghai.jinbiaochi.com/qhyhgq/news_739813.html       2025-07-04

2025青海海东市消防救援支队招聘消防文员14人

其中,行政职业能力测验题占40分,申论题占60分,主要测试应聘人员政策理论水平、分析解决问题能力、文字表达能力等综合素质。对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查...

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https://qinghai.jinbiaochi.com/qhwzzj/news_732326.html       2025-06-19

2025年青海省选调生招录490人

认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉践行社会主义核心价值观,爱党爱国,有为国家、人民、社会奉献的理想抱负和家国情怀,甘于为新青海建设服务奉献;道德品行好,遵纪守法,吃苦耐劳;有较强的组织协调和分析解决问题能力(八)凡有以下情形之一的,不得报名:1.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的人员;2.被开...

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https://qinghai.jinbiaochi.com/qhxds/news_631152.html       2024-10-25

2025年国家公务员招录公共科目笔试考试大纲

综合分析能力对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。提出和解决问题能力准确理解把握给定资料所反映的问题,提出解决问题的措施或办法。解决问题能力对给定资料所反映的问题进行分析,并提出解决...

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https://qinghai.jinbiaochi.com/qhgwy/news_630067.html       2024-10-23

2025年国家公务员招录人民警察专业科目笔试考试大纲

主要测查报考者掌握公安机关执法勤务工作有关基础知识,及运用相关知识分析与解决问题的能力。

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https://qinghai.jinbiaochi.com/qhgwy/news_630063.html       2024-10-23

青海选调生考试内容

申论:主要考察考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。通过给定的材料或主题,要求考生进行分析、论述,提出自己的观点和建议。形式:闭卷考试,考试时长通常为150分钟。《申论》:同样考察考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。形式:闭卷考试,《行测》的考试时长一般为1...

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https://qinghai.jinbiaochi.com/qhxds/news_624162.html       2024-10-10

青海省事业单位遴选流程

三、考试1.笔试:内容:主要测试政策理论水平、分析解决问题、依法行政、调查研究、文字表达等能力。形式:由省委组织部统一组织实施,具体地点以准考证为准。办理转任手续:公示期满,对没有问题或反映问题不影响转任的,由遴选机关报相关部门办理公务员转任手续。六、其他注意事项报名材料:一般包括报名表、身份证、学历学位...

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https://qinghai.jinbiaochi.com/qhsydw/news_613067.html       2024-09-10

青海选调生笔试考什么?

申论:主要考察考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。通过给定的材料或主题,要求考生进行分析、论述,提出自己的观点和建议。申论:同样考察考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。非定向选调的《行测》和《申论》是分开计时的,其中《行测》的考试时长一般为120分钟,《申...

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https://qinghai.jinbiaochi.com/qhxds/news_606117.html       2024-08-26

青海公务员遴选流程

主要测试政策理论水平、分析解决问题、依法行政、调查研究、文字表达等能力。笔试成绩一般占总成绩的50%左右。2.面试(含专业能力测试):根据笔试成绩确定面试人员名单。

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https://qinghai.jinbiaochi.com/qhgwy/news_598287.html       2024-08-06

海西事业单位遴选流程

笔试:主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试结束后,根据成绩从高到低确定进入面试的人员名单。面试:主要测试应试者的语言表达能力、思维应变能力、综合分析能力、解决实际问题能力等。面试结束后,将笔试和面试成绩按一定比例合成总成绩,作为遴选的依据。...

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https://qinghai.jinbiaochi.com/qhsydw/news_596211.html       2024-08-01

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