2022年中国银行青海省分行秋季校园招聘工作人员57人

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中国银行青海省分行成立于1980年，是中国银行所属的一级分行，历经39年的发展，共有员工1200余人，现全辖共有48家经营机构，其中西宁地区34家，海东市平安区3家、乐都区1家、互助县1家，海西州格尔木市6家、德令哈市1家，海南州，共和县1家、海北州海晏县1家。自成立以来，青海分行锐意进取，始终以服务青海经济发展、支持社会进步为己任，努力为广大客户提供全方位、高品质的金融服务，为青海的经济建设和社会发展做出了积极贡献。通过全行员工的不懈努力，青海省分行在同业的综合竞争力不断提升，各项业务持续健康发展，今年以来，青海省分行贯彻总行新时代发展战略，践行“担当、诚信、专业、创新、稳健、绩效”的价值观，进入了新的战略发展阶段。

校园招聘专用邮箱：campus.qh@bankofchina.com

招聘计划：57人

一、管理培训生(综合)-青海省本部

职位介绍：

管理培训生(综合)岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为未来经营管理和专业人才的储备岗位，招录入行后将在基层一线培养锻炼不少于2年，再根据培养情况按程序选聘到省分行部门工作。

招聘条件及要求：

1、国内外知名院校应届毕业生;

2、全日制大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、法学、经济学、管理学等专业毕业生;

3.具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力;

4、具有良好的英语听说读写能力，国家大学英语六级(CET6)考试425分以上或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试;

6、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

二、管理培训生(信科)-青海省行本部

职位介绍：

管理培训生(信科)岗位，面向国内外知名院校招收信科类专业应届毕业生，作为未来信科专业人才的储备岗位，招录入行后将在基层一线培养锻炼不少于1年，再根据培养情况按程序选聘到省分行相关部门从事软件开发、网络金融、运行维护、网络建设等工作。

招聘条件及要求：

1、国内外知名院校计算机相关专业应届毕业生;

2、熟练掌握Java、C、C++等语言或工具，熟悉Oracle、SQL Server等数据库。或熟悉局域网交换技术、网络安全技术;

3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力。有实际系统开发或具有搭建局域网经验者优先;

4、具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上)主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求;

5、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

6、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

7、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

三、信息科技岗-西宁市分支机构

职位介绍：录用为信息科技岗的应届毕业生，安排在分行各级机构从事信科相关工作。

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、国内外院校应届毕业生。

2、大学本科及以上学历，计算机相关专业毕业。

3、熟练掌握Java、C、C++等语言或工具，熟悉Oracle、SQL Server等数据库，或熟悉局域网交换技术、网络安全技术。

4、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，有实际系统开发或具有搭建局域网经验者优先。

5、具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上)。

6、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力、开拓创新能力。

7、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

8、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。

四、营业网点营销服务岗-青海省西宁地区分支机构

职位介绍：

工作地点为西宁市。在营业网点柜员岗位工作满1年后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，可按程序聘任到营业网点专业技术岗位，主要从事公司授信、个人理财、个人贷款、银行卡等业务以及公司、个人金融业务拓展、客户维护等工作。

招聘条件及要求：

1、国内外较好院校应届毕业生;

2、全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、计算机、软件、法律、自动化、数学、统计学、理工类等专业;

3、具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求;

4、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力与表达沟通能力;

5、先安排到柜员岗位培养锻炼至少1年，之后综合考虑工作表现、个人素质等情况，可按程序聘任到营业网点专业技术岗位工作;

6、身心健康、品行端正、无不良行为记录。