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2021年西宁市大通县自然资源局招聘6人

2021-07-26 18:08:25  |  来源: 腾讯网

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为加强大通县自然资源管理工作人才力量,保障自然资源工作的高效运转,根据县人民政府2021年第6次党组会议精神,决定面向社会公开招聘大通县自然资源局辅助工作人员,招聘公告如下:

一、招聘人数、程序和条件

(一)招聘人数 面向社会公开招聘大通县自然资源局辅助工作人员6名。

(二)招聘程序 本次公开招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、确定拟录用人选、政审、公示、办理聘用手续的程序依次进行。

(三)招聘条件

报考者应当具备下列条件:

1.政治立场坚定,严格遵守中华人民共和国宪法和相关法律,具有良好的品行,身心健康。

2.专业为法律类、国土资源和地质地矿类、环境科学类、计算机科学与技术类、测绘类。

3.具有国民教育大专及以上学历,年龄在35周岁以下(1986年7月1日以后出生),具有大通县户籍。

4.与其他单位无劳动关系。

5.不得报考的情形:曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,以及法律规定不得聘用的其他情形人员,不得报考。

二、报名和资格审查

(一)报名时间:2021年7月26日-2021年7月31日,逾期不再受理。

(三)报考所需资料:报名时须提交本人户口簿、身份证、毕业证(出具学信网上相关记录证明)、相关证书原件及复印件(A4纸),近期同一底版浅蓝色小二寸正面免冠彩色照片3张。

(四)资格审查:审查报考人员毕业证、身份证、户口簿等有效证件原件,并在网上予以验证。符合条件的人员准予报名,填写报名登记表,录入人员信息。资格审查将贯穿招聘工作全过程,在任何一个环节发现不符合条件者,随时取消其招聘资格。

(五)报名收费:报名费每人100元。

三、招聘方式

招聘由第三方公司组织实施,统一命题、评卷。招聘人员自愿报名,统一笔试(综合知识和专业知识),根据笔试成绩按岗位1:3的比例进入面试。总成绩计算方法:笔试占60%,面试占40%,笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留2位小数,以两项的综合成绩择优聘用。

四、笔试

(一)笔试科目和权重:笔试内容为综合知识(行政职业能力测试、时事政治、公文处理与写作等内容,占笔试内容的60%),专业知识(国土、矿产资源、法律等相关知识,占笔试内容的40%),笔试总分值为100分。

(二)笔试时间和地点:

笔试时间为2021年8月6日上午9:00—11:00

具体考试地点以准考证为准。

五、面试

(一)面试时间和地点

2021年8月12日上午9:00

具体面试地点另行通知。

(二)面试相关事项

面试采取结构化面试的方法进行,聘请专家组成面试小组进行面试,以岗位适配性为主。面试人员现场抽签确定面试顺序,面试结束后及时汇总成绩,当场公布面试成绩,未按规定时间参加面试的,视作放弃。

六、体检

拟录用人员前往指定医院体检,体检费由考生自理,体检项目根据《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者取消招聘资格,并依据综合成绩依次递补。

七、政审、公示和聘用

(一)面试、体检合格人员进入政审,政审合格人员进入公示,对因政审不合格出现的空缺岗位时,按面试成绩排名依次递补。

(二)经公示后无异议的人员,与第三方公司签订劳动合同,新聘用人员属政府购买服务岗位,不纳入编制管理,按规定实行试用期1个月,试用期包含劳动合同期内。试用期内考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者,终止劳动合同。服务岗位劳动合同一年一签、一年一考核,考核不合格的,终止劳动合同。

七、纪律与监督

为保证招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,县人社局、县自然资源局将对整个招考工作进行全程监督,同时接受社会的公开监督。所有承担考试的考官、考务人员、工作人员应遵守人事考试纪律,对违反工作纪律的工作人员将追究责任;考生违反纪律要求,将取消考试及聘用资格。

八、工资待遇

聘用的6名辅助工作人员的工资按照县人民政府党组2021年第6次会议纪要精神,按每人每月5000元(含缴纳企业职工养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险,劳务派遣费、税金)执行。

九、相关注意事项

(一)疫情防控。考生应当服从招聘组织单位和招聘机关的防疫工作要求,配合做好卫生防疫工作,提前做好准备工作,确保按要求顺利参加考试。

(二)总成绩并列的处理。在笔试、面试结束后,考生总成绩出现并列的,按笔试总成绩从高到低依次排序,确定进入下一招聘环节人选;笔试总成绩相同的,相同成绩全部进入下一招聘环节。

原标题:大通县自然资源局招聘辅助工作人员公告

 

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